制定目標 組員分工 / 臺北科技大學「情緒醫生」團隊

 

        參加旺宏金矽獎這個競爭激烈的比賽，各隊好手皆備有深厚的實力，我們認為若能把握以下重點制訂目標、組員分工，必能突破難關殺出重圍！

 

【目標明確】萬事起頭難，為建構出一個最完美的作品，動機與目的是重要的關鍵！在競賽初期，不斷地與指導教授和團隊成員們討論如何各司其職以及呈現作品，讓大家擁有一致的目標去努力，並規劃每週進度和定期舉行小組會議。從作品名稱到作品方向；從軟硬體結合到外觀設計；從影片拍攝到書面撰寫，皆有明確的規劃，組員們相互砥礪，一步步突破困難完成作品。在競賽過程中，先紮實地朝訂定的目標努力，過程將會激盪出更創新多元的靈感，使作品的完整性具有深度且層次豐富。

 

【小組會議】首先，本團隊針對系統依輕重緩急擬定一個賽程計劃表，每周針對此規劃定期進行小組討論。小組會議可充分了解各個組員所分配任務的進度，當進度不如預期抑或遇到撞牆期時，大家能夠給予不同的建議和鼓勵，齊力將問題解決；藉由互相支援，培養團隊的凝聚力；藉由不斷地溝通，增進團隊的默契。正因為如此，即便比賽接近尾聲，進度難免會不如預期，組員們仍能憑藉著各自的特長相輔相成，順利地完成理想的作品。

 

【第十五屆旺宏金矽獎駐站大來賓小檔案】